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Als PCC zertifiziertes ICF Mitglied, entsprechen mein Coaching Verständnis und meine ethischen Grundsätze denen der International Coach Federation.


Ethische Standards der ICF:

Details: http://www.coachfederation.de/www.php/ethische-standards-der-icf.html

 

Die ICF Definition von Coaching:

„Unter Coaching versteht man eine partnerschaftliche Beziehung mit Klienten, die sie zum Nachdenken anregt und ihnen mit kreativen Verfahren hilft, ihre persönlichen und beruflichen Potenziale bestmöglich zu nutzen.“

 

In jeder Sitzung bestimmt der Klient den Fokus den Konversation, während der Coach zuhört und Beobachtungen und Fragen beisteuert. Diese Zusammenarbeit schafft Klarheit und lässt den Klienten entsprechend agieren. Coaching beschleunigt den Fortschritt des Klienten indem es Fokus und Bewusstsein fördert. Coaching konzentriert sich auf die aktuelle Situation des Klienten und darauf, was er bereit ist zu tun um seine Ziele zu erreichen. ICF Mitglieder und ICF zertifizierte  Coachs erkennen an, dass Ergebnisse auf die Absichten, Wahlmöglichkeiten und Taten der Klienten zurückzuführen sind, unterstützt durch die Bemühungen des Coachs und den Coaching Prozess.


4 Stufen Evaluation der Zusammenarbeit:

1) Zwischenauswertung: mündliche Evaluation
2) Ziel-Evaluation: Eine webbasierte schriftliche Evaluation am Ende des Coachings
3) Auftrags-Evaluation: Feedbackgespräch mit dem Klienten und allen relevanten  Auftraggebern zur Qualität und Zielerreichung des Coaching
4) Nachhaltigkeits-Evaluation: Mündliche Auswertung der Nachhaltigkeit nach ca. 6 Monaten


Qualitätsmanagement im Einzelcoaching - ein ICF Leitfaden für Personalentwickler, inklusive Checklisten zur Coachauswahl, Steuerung des Coaching Prozesses: Vertrag, Evaluation

Kontinuierliche Reflexion unserer Arbeit durch ReciproCoach Mitgliedschaft / Regelmäßige Supervision, Intervision & Evaluation






MBA, Professional Certified Coach,Virtual Education Host ICF Deutschland e.V.


Vorstandsmitglied International Coach Federation Deutschland, 2012 - 2014